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但苹果的麻烦很明显不止于此。一个更值得担忧的情况是，苹果的创新已经遇到了瓶颈。在早期，其产品从品牌形象，到外观设计，再到功能都甩开竞品很远，一度是时尚的代表。但近些年来，它的创新优势正在被竞品逐一蚕食。尽管苹果还保持了不错的毛利率，但市场对其高售价的接受度，正在不断降低。当创新速度跟不上价格涨幅的时候，消费者的购买欲望就会大打折扣。相反，原先跑在它身后的追赶者们，距离已经越来越近。一个明显的感受是，如今苹果召开新品发布会时，消费者对新iPhone已经没有了以往的期待，而国产品牌的一些手机，却不时能给人带来眼前一亮的感觉。

5、升值有利于中国企业购买国外技术、专利与品牌，使已走出国门收购电子公司、汽车品牌公司的中国企业降低还款成本。并可减少知识产权摩擦，促进中国产业升级，加快实现“中国智造2025”；6、升值有利于百姓出国旅游、购物、留学、投资、养老，易于购买与享用海外服务，提升人民生活水平，增加人民群众满意度；

上交所同时透露，审核中，还将充分运用公开问询手段，加强局所协作，强化中介机构监管力度，对明显存在的重大财务造假、规范运行缺陷等违规事项快速处置、严肃问责。责任编辑：史考红塔山头青烟袅 哀牢山中褚橙甜 属兔的他希望墓志铭是“褚时健，属牛”91岁褚时健 传奇人生“橙”追忆

后来，褚时健发现，雨水多是重要原因，但果树越来越成熟，树冠增大，密集程度增加，也影响了果树的受光和通风状况。他自个儿琢磨了好几天，开了几轮会，做了一个决定：砍树、剪枝。他还给了一个具体数据：果树间距必须达到3米，不到3米的，一律砍掉。照此计算，当时产果的3200亩果林总共23万株果树，如果株距必须在3米，那就要砍掉3.7万株树，也就是要砍掉约2000吨果子产量，按照当时褚橙的对外售价，这些数量的果子价值差不多两三千万。

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而在中国员工看来，美国工人态度懒散、业绩低下，要求还颇多。比起仍拿着几千元人民币固定月工资的中国员工来说，按时薪结算的美国工人待遇已经很好。中国工人曾吐槽，“我们就是来收拾烂摊子的”，美国工人搞不定的活儿，中国员工则要在周末加班补回来；中国主管们更是热火朝天地讨论该用什么方式让美国人“服从命令，在周六加班”。