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此外，他也检讨了自身存在的一些问题，如在经营管理上太过粗放，资源和企业发展节奏匹配不当，招聘进人速度太快，人才素质良莠不齐，人力成本骤增等等。他同时强调，部分不冷静员工（原话是“极少数员工，还不到我们员工总数的1%”）的一些过激行为，给集团及时回笼资金带来了实际阻碍，并造成巨大损失，进而使公司给员工明确承诺过的工资发放时间被迫持续延后。
三、民营企业进出口快速增长，所占比重提升。前7个月，民营企业进出口7.31万亿元，增长11.8%，占我外贸总值的42%，比去年同期提升2.9个百分点。其中，出口4.82万亿元，增长14.2%，占出口总值的50.9%；进口2.49万亿元，增长7.4%，占进口总值的31.4%。同期，外商投资企业进出口7.01万亿元，下降1.2%，占我外贸总值的40.2%。其中，出口3.72万亿元，增长0.9%；进口3.29万亿元，下降3.5%。
相比较旧有征求意见稿里强调必须使用“公允价值原则”，正式版中对使用公允价值法和使用摊余成本法的情景进行了区分：“符合以下条件之一的，可按照企业会计准则以摊余成本进行计量：（一）资产管理产品为封闭式产品，且所投金融资产以收取合同现金流量为目的并持有到期。（二）资产管理产品为封闭式产品，且所投金融资产暂不具备活跃交易市场，或者在活跃市场中没有报价、也不能采用估值技术可靠计量公允价值。”从实际操作的角度上看，两种可以使用摊余成本进行计量的情况里，情况一一般为封闭式资管产品投资非标资产，情况二一般为封闭式资管产品投资私募债或北金所、银登中心资产的情况。
年休假在1个年度内可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度安排。单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的，可以跨1个年度安排，但应征得职工本人同意。来不及休年假，单位可以支付工资代替吗？单位经职工同意不安排年休假或者安排职工天数少于应休天数的，应当在本年度内对职工应休未休年休假天数，按照其日工资收入的300%支付工资报酬，其中包含用人单位支付职工正常工作期间的工资收入，换言之，就是额外支付日工资收入的200%。
在天坛公园，雪中的祈年殿等景点呈现出冬天特有的魅力，迎来了众多“赏雪客”拍照合影。在景山公园，寿皇殿建筑群在白雪覆盖下更显古韵，更有游客登上万春亭一览中轴线雪景。雪天的香山公园更显静谧，公园春节布置的红灯笼在白雪映衬下别具喜庆气氛。今天的玉渊潭公园也已银装素裹，雪压枝头酝酿着春意。
（威猛）文章来源：微信公众号 找借口安静原题：‘AlphaGo’によってもたらされた衝撃から1年半？？？日本囲碁界の次代を担う棋士とAIとの戦いを振り返る。また、これからの棋士の存在意義とは何か。作者：村上深未来围棋峰会——意料中的结果，并非异常的强大
