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今天,快递小哥的装备早已“鸟枪换炮”。张晓亮边说边从裤兜掏出一个手机大小的电子设备。这是他近期最为得力的“合作伙伴”,在业内被称作“巴枪”——一个以PDA终端作为数据存储的载体。不仅能在快递员对运单号进行扫描时,及时存储相关信息,还能在派件途中,给收件人群发短信,实现了营运端到端的透明化管理。

同样是在任时间不到一年,中交地产前董事兼总裁耿忠强的离职更显匆忙。今年7月10日,在担任中交地产董事、董事会提名委员会委员以及总裁职务7个月后,耿忠强申请辞去相关职务,调任为绿城中国执行董事、执行总裁。近年来,中交地产业绩遭遇了“滑铁卢”,2016年至2018年,公司资产负债率分别高达82.52%、88.56%、89.48%。今年的财务数据也表现不佳。2019年上半年,公司实现营业收入17.48亿元,同比下降62.20%;归属于上市公司股东的净利润9292.63万元,同比下降82.84%;经营活动产生的现金流量净额-36.9亿元,同比下降233.60%。

比如2018年10月19日至2019年3月7日的区间内,证券公司指数涨幅达84.7%,涨幅是沪深300指数(25.1%)的3.4倍,是上证综指(17.8%)的4.8倍,高弹性属性明显。券商的另一个特点是“不涨则已,一涨惊人”,比如今年2月份的连续两个交易日涨停,累积涨幅就是20%,此时追入的话,盈利空间已经小了很多。所以真正能在券商上赚到钱的人,都是提前入场的人。

不过,新时代证券机械行业分析师何宇超对野马财经(微信公号:ymcj8686)分析称,中美贸易摩擦,其实对中国机械行业影响并不会太大。从短期来看,出口量肯定会有所减少,企业业绩也会受到影响出现下滑;但从中长期看,中国走的是全球化贸易发展战略,就算没了美国市场还可以拓展欧洲其它市场,这个是可以对冲的。

管理心理学认为,通过激励可以激发人的心理动机,调动积极性。而激励也分为正向和反向两种——通过奖励、期望、目标等动因实现激励是偏正面的做法,也是很多老板在年会中灌鸡汤、不断重申公司目标的原因。而负面的激励包括危机、责任等激励,它通过为员工营造危机氛围,申明员工的责任,为员工下一年的工作提升士气。但反向激励的做法有时会也许会适得其反。

就业和收入增长方面,澳洲联储认为最近的结果表明,澳大利亚经济能够维持较低的失业率和就业不足率,将关注就业市场发展。这和10月的措辞一致。但是澳洲联储肯定了自6月以来放松政策支持了就业和收入增长。同时澳洲联储仍强调国内主要的不确定性依旧是消费,不确定性来源包括房屋建造以及旱灾;家庭可支配收入的持续小幅增长继续对消费者支出构成压力。

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