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责任编辑：李双双截止下午收盘，PTA涨4.90%，菜籽涨2.75%，焦炭涨2.39%，苹果涨1.96%，鸡蛋涨1.41%，纤板涨1.27%，沪铝涨1.18%，棉纱涨1.18%，沪锌涨1.11%；跌幅方面，橡胶跌1.88%，豆粕跌0.75%，白糖跌0.71%，螺纹钢跌0.68%，PVC跌0.64%，动力煤跌0.61%。

（编辑：辛灵）21世纪经济报道及其客户端所刊载内容的知识产权均属广东二十一世纪环球经济报社所有。未经书面授权，任何人不得以任何方式使用。详情或获取授权信息请点击此处。责任编辑：李园7月8日，有网友爆料在某地马拉松比赛中，为运动员提供的补给遭到一群大妈哄抢，一扫而空。事件很快得到核实，那么，她们为啥要抢水喝呢？

值得一提的是，西班牙日前撤回了跟随美国航母战斗群前往中东的军舰，西班牙国防部称：“西班牙不希望参与有可能引起对抗或战争的行动。”对欧洲盟国表现出的异见，美国毫不客气。15日，美中央司令部发给媒体一份材料，一开头就罕见地批评在伊拉克打击极端组织“伊斯兰国”的多国联军副司令、英国少将吉卡，称他前一天说没有发现新增的伊朗威胁，与美方掌握的“可信”情报背道而驰，强调驻伊拉克美军的确面临着“可信和可能迫在眉睫的威胁”。对此，被认为是“亲伊朗”的伊拉克主要武装组织派别Nujaba的指挥官舒马里16日接受法新社采访时表示，这是华盛顿在伊拉克和整个地区制造“骚乱”的“借口”。

“三分战略七分风貌”，团队气质决定我们走多远：消费者业务这几年高速发展，逐渐培养出一支敢于追求、敢于突破的作战团队，而一支队伍从指挥官到基层的作战风格，是成就伟大事业的关键。新的一年，各级主管要充分建立战略自信，敢于带领团队承担挑战目标，共同塑造强悍的队伍作风。人才上，继续坚持精英+精兵战略，用实战考验队伍，去火线和战壕中提拔干部，铲除平庸从管理者做起，坚持熵减，激发队伍活力。鼓励在人才引入上大胆革新，瞄准业界最优实践提升面试质量，对外选拔有创造力、价值观匹配的同路人；对内敢于使用有个性有棱角、但敢创新肯实干的人。组织上，合并组织同类项，效率第一，战时围绕关键战场投入人力资源，优先保障业务连续性。激励资源向承担关键项目及经营责任的中基层倾斜，主官与团队一起奋战并取得胜利就是对团队最大的激励。

四是外资跑步入场，增配优质成长股。今年七八月份以来，外资有明显增配成长股的趋势。而分板块来看，北向资金连续三个月大幅增持创业板。因此，未来随着外资持续流入，具有业绩支撑的成长股最为受益。责任编辑：常福强9月19日，国新办举行省（区、市）系列新闻发布会，中共北京市委副书记、北京市人民政府市长陈吉宁介绍情况。中国网 宗超 摄

《中国经营报》记者也从夏普方面获悉，此前夏普手机业务由富士康方面负责，但由于富士康本身为诸多手机厂商提供代工，因此在多重考虑之下，夏普已经暂时停止在国内出售手机；下一步夏普将以商业手机、工业手机等企业级市场为目标，后续产品是否在国内推出还需要审慎判断。