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上述两份目录的相继出台，使得至少被列入名录中的疾病防治将有的放矢、有迹可循，是罕见病立法层面向前迈进的一大步。然而李定国教授却表示：“五部委联合发布全国版目录足见决策者之决心，但遗憾在始终没有看到医疗保障部门的参与，是否纳入医保，仍然没有明确规定。”

杨卫介绍说，该系统已经减少了行政人员寻找评审人的时间，而今年也将采用类似方法选择评审人。欧洲最大的基础研究机构——法国国家科学研究中心（CNRS）国际合作部主任Patrick Nédellec表示，基金委已成为改革基金评审流程的全球领导者。

而法学专家则对其适用提出了更高的要求。“这将会涉及法律解释性的问题，即法律文字包含哪些内容。比如其中提到的‘基本医疗卫生服务’的概念如何去解释，与现有医保范围有何不同？再比如，罕见病是首次在该法中体现，将来进入法律适用，落实到患者治疗、服务等具体实践层面时，我们要积累并研究这些实实在在的内容，应如何被这些概念性的、法律性总结性文字所包含，这很关键；因为一旦产生了纠纷，我们还是要回到法律条文本身去探讨和界定这些概念。”上海交通大学凯原法学院朱芒教授说。

曾经炫耀的资本如今成了被人取笑的谈资。一位位损失惨重的投资人，在贴吧里攻击起吴凡的母校清华。人生高光时刻的吴凡，大概从来没想到自己会落得今天这么个下场。“也许在打工吧。”吴凡曾经最得力的助手张健猜测吴凡目前的生存状况。如今张健已经跳槽到另外一家P2P公司，继续做着相似的工作。

长量基金资深研究员王骅对此表示，过去一段时间的公募踩雷事件暴露了一些基金公司过度依赖外部评级，基金公司踩雷与自身过于激进的投资模式以及过分依赖外部机构给出的债券评级不无关系。而完善的内部评级制度则能够在外部评级的基础上，按照各个公司的投资策略和方向对拟投资的信用债进行内部信用评估，结合宏观利率水平和拟投资债券的信用风险，为债券投资备选库的创建和管理提供依据并进行跟踪。

吕艺则在接受媒体采访时表示，下跪磕头是因为巩振兵带来一个团队，想把吕艺所在部门换成巩自己的人，于是想办法挤兑老员工走。“我跟巩振兵说，如果我们有什么做得不对的地方，您看我们有什么办法补救，给您陪个酒道个歉。他说你给我跪下。”吕艺还称，自己离职的直接原因是和人力资源副总裁发生直接冲突，引咎辞职。