午夜拍拍

四是构建规范有序的文化市场。构建统一开放、竞争有序、诚信守法、监管有力的现代文化市场体系，充分发挥市场机制作用。五是打造文化产业人才高地。以文化产业发展需求为导向，培养和扶持内容创作生产高端人才及相关技术人才。六是推动文化和科技深度融合。提升文化产业科技支撑水平，改造传统文化产业，发展新兴文化产业，提升新型文化业态的比重。

进入2019年，小鹏汽车开始大量“招兵买马”。 据悉，目前公司员工大概有3000人。不久前何小鹏还发布内部信称，公司计划年内再吸纳5000个新员工。其中研发和创新体系的员工占比超过50％。据统计，从2月14日起至3月中旬，近1个月时间内，小鹏汽车先后宣布了5项高层人事任命，涉及品牌公关总经理、生产质量高级总监、售后高级总监、销售副总以及自动驾驶副总裁。

另据微信团队不完全统计，自去年12月至今，微信举报邮箱共接到此类投诉百余起，活动区域呈现由一二线向三四线城市扩散的趋势。“这种会议的组织者，为了规避风险一般会和与会者签订合同，一般是一方提供技术服务，一方交纳费用。合同本身是具有法律效力的。”中国政法大学知识产权研究中心特约研究员赵占领说，但只要证据充分，证明确实存在欺诈，追回被骗的资金是没有问题的。

毕业第一年存款：几乎为零田心3年前本科毕业于吉林某高校，毕业后选择回老家浙江宁波工作。田心回忆道，自己毕业后在宁波一家银行做客户经理，毕业第一年她的工资月薪税前1.4万元左右，拿到手1.1万元。因为回老家工作，田心不用付房租，爸爸妈妈给她买了套房子，也已经开上了自己的小车。她说没有房贷和车贷，宁波物价相对比大城市低，在老家拿这些工资生活得很舒服。

这只是汇源通信股东内讧的一角，二股东一方，要约收购“盟友”已形同陌路。大股东一方，内部各级杠杆资金出资人“互不信任”由来已久。就在上月，蕙富骐骥普通合伙人（GP）汇垠澳丰的退伙计划遭有限合伙人否决，并直接导致蕙富骐骥转让汇源通信控制权受阻。

把冉在演讲中指出，拥抱变化是媒体人成功转型的关键要素。媒体人在转型前需要做好确立转型方向和预测未来转型困难的准备。她认为，2019年众多企业进行人才升级，对于媒体人来说，这是抓住机遇成功转型的一个很好的时间点。以下为发言实录：感谢主持人，感谢在座的媒体老师和各位嘉宾，我们一起分享一下我们在2018年对媒体人转型的研究，希望这10分钟的分享能够对大家自己的职业发展有一些思考。我们的研究报告是我们的简历库里1400位已经从媒体转型的媒体人的经历，和我们对2500位媒体人的调研得出的结论。我们对媒体人的研究主要是来自于原来在平面、电视和传统网络媒体的媒体人转型研究。