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当时流行的论调是：“有钱人基本都买了。穷人有补贴时没买，没有补贴更不会买。电动车需求接近天花板了。”并非所有的声音都在唱空，例如2019年3月13日虎嗅《彪悍特斯拉》一文认为，“特斯拉业绩拐点已至”，“特斯拉渡劫成功”。2019年3月1日，特斯拉全系车型大幅降价。在中国市场上，Model 3降2.6万~4.4万，Model S降1.13万~27.75万，Model X降17.45万~34.11万。

据报道，法国当地时间5月18日将近19点，在波城萨拉戈斯（Saragosse）街区的一片活动区域，12名青少年抓住一位该街区的居民，并猛烈袭击。在男子倒下之后，拳头仍如雨点般落下。接到报警之后，救援人员迅速赶到，历时一个半小时试图挽救遭袭男子，但为时已晚。

与此同时，我们却常听到身边一些曾在股市赚钱的老股民投奔“养基场”后，却马失前蹄的故事。究其原因，一方面，目前全市场基金数量已有5000多只，已经超过了股票的数量，选择一只可以在长期出类拔萃的基金的难度不亚于选择一只好股票。而且，从根本上来说，炒股与买基金是两码事，股票进行波段操作或许可以获取收益，但基金通常需注重中长期回报。

58同城《第十六届中国大学生最佳雇主调研综合报告》显示，今年六成以上企业校园招聘需求较去年有所上升，金融行业中近五成企业表示需求增加，房地产行业中近四成企业表示需求增加。据58同城的调研数据，企业校园招聘主要目标专业类别的前三位依次是计算机类、工商管理类和机械类。随着信息化的普及，计算机类人才需求快速增长，除了信息传输、软件和信息技术服务业，各行业都加入了计算机类人才的争夺中。工商管理类专业是各行业共有的需求，同时也是高校人才培养数量较多的专业，就业灵活度较高。制造业的复苏让机械类专业的招聘需求增加，这类专业人才也受到企业青睐。

大学生期望薪资高于企业支付薪资 海归薪资期望值较高据58同城《第十六届中国大学生最佳雇主调研综合报告》显示，国内应届生平均期望薪资8431元/月，企业平均支付薪资7915元/月，二者差距不足1000元/月，相比去年明显缩小。这说明，受到高校就业指导、网络招聘报告等信息的影响，岗位供需方薪资信息更加对称，同时，由于受到经济增速放缓的影响，校园人才竞争更加激烈。

随着经济全球化、信息化的发展，企业之间的竞争不再是资源的争夺，而转向人才的竞争。吸引、留住培养和用好人才成为人力资源管理的战略目标和紧迫任务，“雇主品牌”因此成为了在激烈竞争中取胜的新理念、新工具。在此背景下，58同城近日发布《第十六届中国大学生最佳雇主调研综合报告》，本次报告依托58同城多年服务国内校园招聘的经验，通过为期8个月的深入调研，精准刻画出大学生求职者群像。