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绝大部分评论人士和网民不认为阿里巴巴是在以较高的商业底线对自己刮骨疗伤，他们相信卫哲离职背后一定另有隐情：“卫哲因为诚信离职，继任者为何反而来自存在不诚信的淘宝？”“阿里不能容忍触犯诚信原则又为何能容忍淘宝存在的问题？”“卫哲只是阿里巴巴业绩不佳的替罪羊”“卫哲：雅巴之争又一牺牲品”“马云此举是丢车保帅”“引咎辞职的高管来背黑锅的把戏，应该不能一玩再玩吧？”

通过企业之间的互助合作，让餐饮企业员工暂时去盒马“上班”，既解决了餐饮企业的资金压力，保障了员工的收入发放，也解决了盒马的人手不足问题，还有助于特殊时期更好服务民生需求，可谓一举多得。这样的互助合作，不仅对企业有利，对员工有利，也对消费者有利，对中国经济有利，让人看到了中国企业的高效与活力，更看到了中国经济的韧性与弹性。

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为了避免“信号不对”，卫哲决心辞职。三、调查报告2011年2月18日，独立调查组向阿里巴巴集团管理层通报了调查结果。2月21日，阿里巴巴B2B公司的董事会上，关明生和蒋芳一起汇报了独立调查组的报告。这份名为《Savio中供打黑特别行动小组报告》认为，中供这个业务怕是已经到了危急存亡之秋。

目前，赵坚持有上市公司28%的股份，仍为实际控制人，担任董事长一职。浙江私募人士对记者表示：“赵氏家族两年前就心生去意，金利华电的转型完全由职业经理人在主导。”“朋友圈”的蹊跷交集除了国泰君安的投行干将外，外部“空降团队”还包括董事、副总经理谢伟，副总经理苑林，监事邓亮，财务总监魏枫等，均拥有丰富的金融运营经历。

“卫哲身上有很多勋章……我送他一个伤疤，等他70岁的时候会感谢这个伤疤，永远不会忘记，这是我送的最大的礼物。20年以后，他告诉别人因为这样的事情，也被离开过公司，我相信所有的年轻人会肃然起敬。”2012年底，马云接受《时尚先生》采访时说：“卫哲这个事情是个突发性事件。这不是个预谋已久的事情。”