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（编辑：巫燕玲）责任编辑：陈悠然 SF104《红周刊》特约作者 韩平近两年，随着我国在生育制度上的大幅调整，二级市场普通预期以婴幼儿产品为主导的企业将迎来春天，因此，在近期市场大幅调整的情况下，婴童板块却经常逆市而起，表明投资者相对看好这一板块在未来的发展机会。但是，这一预期是否能够成为现实，还需要更多的考量。

在学历上，博士学历者占比最高的群体是60后和50后，分别达11.74%、10.17%。而30后、90后一老一少两个群体中均未出现博士身影。40后、80后群体中博士占比也在8%以下，分别为7.69%和7.94%。不过，标点财经研究员注意到，90后董事长中尽管未有博士，但同时是唯一一个学历全部达到本科及以上的群体。10位90后董事长中有5人为本科学历，5人为硕士学历，整体分布较为平均。

但综合来看，其风险管理方面仍然极为保守，拨备覆盖率也远超近期财政部的指导线（财政部公布《金融企业财务规则（征求意见稿）》中要求的拨备覆盖率基本标准为150%，超过要求2倍以上，存在隐藏利润的倾向），不排除其有隐藏利润的可能。杭州银行1、信贷余额

钢铁业均薪意外领先 房地产女掌门占比最高令人感到意外的是，在28个申万一级行业中，钢铁业脱颖而出，成为董事长均薪最高的行业，13位2018年在上市公司领薪的董事长人均报酬达319.62万元。仔细分析后发现，主要是被方大特钢董事长的超高薪酬拉高，若将其剔除，钢铁行业董事长人均薪酬降至82.12万元，排名滑落至第22位。

“我就想，小儿子收入不错，想找他帮帮忙，给我个一两万元。”从10月开始，王老太多次拨打小张电话，儿子一直没有接。“他可能是怕我要钱”，“估计是他养母不希望他见我”……王老太的猜测越来越多，她找到媒体求助，想联系上自己儿子。12月3日傍晚，记者根据王老太提供的电话打通了她小儿子的电话。

不过，他们对员工却一直舍得投入。“旅客拥有选择的权利，这对我们来说意味着要提供最好的产品、最好的航线、最好的餐食以及服务最大的市场，但以上提到的所有‘最好’，都需要建立在‘最好的人’之上。“美联航CEO 姆诺兹（OscarMunoz）曾这样说，“美联航对于员工的培养和投入，最终会向大家证明这才是最值得的与最好的投资，同时也能带来最大的回报。”