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第二条　选拔任用党政领导干部，必须坚持下列原则：（一）党管干部；（二）德才兼备、以德为先，五湖四海、任人唯贤；（三）事业为上、人岗相适、人事相宜；（四）公道正派、注重实绩、群众公认；（五）民主集中制；（六）依法依规办事。第三条　选拔任用党政领导干部，必须把政治标准放在首位，符合将领导班子建设成为坚持党的基本理论、基本路线、基本方略，全心全意为人民服务，具有推进新时代中国特色社会主义事业发展的能力，结构合理、团结坚强的领导集体的要求。

此前，暴风集团董事会秘书、副总经理王婧、董事赵军、副总经理吕宁、董事兼首席财务官姜浩、监事会主席李永强先后辞职。前三季度亏损6.5亿宣布高管辞职的同时，暴风集团30日晚发布2019年第三季度财报。财报显示，公司前三季度实现营收9360万元，同比下滑90.95%；净利润亏损6.5亿元，同比下降184.50%，上年同期亏损2.28亿元。

第二章　选拔任用条件第七条　党政领导干部必须信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁，具备下列基本条件：（一）自觉坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，努力用马克思主义立场、观点、方法分析和解决实际问题，坚持讲学习、讲政治、讲正气，牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，坚决维护习近平总书记核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导，自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，经得起各种风浪考验；

不过在8月10日，*ST康达的最新一次股东大会中，各方股东最终达成一致，宣布选聘信永中和为公司去年年报的审计机构。这意味着，高悬于上市公司头顶的退市风险，暂时得以缓解。然而， 如今随着代表华超投资方的罗爱华被采取刑事拘留措施，后期*ST康达实际控制权走向如何，21世纪经济报道记者将持续关注。

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当时从硅谷参观过回来的人，包括我自己，对于这种轻松愉快的交流氛围，是相当羡慕的；然而也心知肚明，在中国这样竞争惨烈的地方，这永远只能是一个不可实现的梦想。现在就好了。硅谷也没有比中国好太多，大家都一样激烈地竞争，都有点儿魔怔了。软件工程越来越不是单枪匹马就能做出的东西，而是必须要群策群力，以大的集团军方式来工作。如果你看到极小的团队做出了震惊世界的伟大发现？别开玩笑了，你大概率又会遇到一个霍姆斯（ElizabethHolmes）一样的江湖骗子。