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眼下，对于客户锐减、元气大伤的瑞华而言，如何改善这种局面无疑成为一大挑战。在宋清辉看来，“瑞华应该从零开始，重拾诚信，慢慢等待资本市场的接纳”。北京商报记者高萍来源：都市快报经市新型冠状病毒肺炎疫情防控工作领导小组同意，5月10日，领导小组办公室下发了《关于做好2020年春季幼儿园开学工作的通知》，安排做好2020年春季幼儿园开学工作。相关事项如下：

或许应感谢瑞幸这条“鲶鱼”，因为在这16个月间，各路资本对于中国咖啡消费市场的争夺亦在加速。今年2月，星巴克在北美的老对手、发源于多伦多的Tim Hortons咖啡，其中国首店落子人民广场，该品牌大中华区CEO卢永臣更宣布：“计划未来在中国开设超过1500家分店”。与此同时，复合咖啡业态领域也在以现磨咖啡为竞争利器，抓紧争夺客户，包括7-eleven、全家便利、罗森、喜士多等，在价格与消费情形上形成错位。

第三，改革兵役制度，缩短服役年限。韩国国防部将从2018年10月1日开始实行缩减兵役等国防改革，2017年1月3日后参军的服役人员都将被缩短兵役。根据“国防改革2.0”计划，截至2022年5月，韩国陆军和海军陆战队的服役期将由当前的21个月缩短到18个月，海军服役期将由23个月缩短到20个月，空军服役期将由24个月缩短到22个月。值得注意的是，非战斗部队的部分工作向社会开放，文职人员比重将从5%增至10%，女军人比重则将从2017年的5.5%增至2022年的8.8%。

但我们要清醒的认识到，与国际大企业相比，我国软件百家企业“不大不强”的问题仍未根本改观。本届百家企业出现一些值得注意的问题：一是收入增速有所放缓，传统业务收入下降明显，系统集成业务是很多软件企业收入的重要来源，但受客户需求层次提高、交付难度加大，以及资金占用和人力成本上升等因素影响，这部分业务利润下降明显，部分企业开始收缩集成业务；二是基础技术研发和原创性应用研发等科技创新成果相对缺乏，科研成果转化为核心产品、孵化出新兴业务的能力较弱，新动能对企业发展的引领支撑作用仍不足；三是产业链协同创新不足，联合研发攻关的合作模式缺乏，单个企业的创新成本高居不下；四是高端人才储备不足，人才不足和人才能力不足已经成为制约企业高质量发展的“瓶颈”；五是国际市场开拓困难和风险并存，国内外环境变化较快，企业走出去难度进一步加大。

大幅增加国防预算2018年 1月19日，韩国国防部宣布正在制定“国防改革2.0”计划。5月11日，国防部长宋永武向总统文在寅正式提交了“国防改革2.0”计划草案。7月27日，韩国国防部发布了这份计划。纵观新出炉的“国防改革2.0”计划，其亮点主要有以下几方面：