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好了，说了这么多我对 VC/PE 的感觉，就正式说说我自己企业引入战略投资者的故事。我们当初想尽早引入 PE，确实是想缓解资金紧张的状况，同时希望有一笔大资金能帮助我们实现业绩大爆发的计划和通过 PE 专业的投后服务提升企业的治理水平。我尽早的选定律师、会计师、券商进场，就是要布局造势，布一个开端良好的局、造一个规范经营的势。

回顾看一百年、两百年、三百年，都是在低谷之间的穿行，低谷的时候靠什么竞争？掌握自己最核心的东西守住它，不停歇、不放弃，就能迎来一个好的高峰。希望明年或者是后年哪怕大后年，我们的经济会好谢谢！新浪声明：所有会议实录均为现场速记整理，未经演讲者审阅，新浪网登载此文出于传递更多信息之目的，并不意味着赞同其观点或证实其描述。

但即使如此，在联邦层面将克扣工资入刑在工党内部某些官员看来也是一个充满争议的领域。正如工党劳动关系问题发言人Brendan O’Connor所说， 虽然某些老板的行为，如走私劳动力和现代奴隶制应该接受刑罚，但“劳动关系应该是民法范围内的事情。工党相信高昂的民事惩罚，尤其是针对那些大公司的民事诉讼，对解决公司内部系统性的克扣工资是十分必要的。如果个别州认为应该修改刑法，那是各个州的事。”

1963年，R.J.Manso等证实通过猪骨髓细胞传代致弱非洲猪瘟弱毒疫苗可以抵御强毒株攻击。随后，此弱毒株在葡萄牙和西班牙进行田间实验，结果，免疫后的许多猪出现肺炎、流产、死亡等副作用。葡萄牙的50多万头猪中，有1/4的猪出现这种副作用。另有相关实验室数据称，在接种某种非瘟弱毒株后，即使没有接种强毒株，大多数的免疫动物仍会出现慢性感染，且最终死亡率达到10%~50%。

“搬进自如新房一个月，从莫名咳嗽，到莫名起疙瘩，再到最近每次醒来眼睛和脸都是肿的。”“我也是，刚住的时候味道很大，大冬天都开窗户睡。”“7月中旬入职体检，血小板是正常的，8月1日入住自如，8月下旬的时候肚子痛，去检查，血常规5项指标偏低，其中就有血小板。”

所以下面将着重说说在我的第三任董秘也是最精彩、最奇葩的一次任职中，和 VC/PE 斗智斗勇、尔你我诈、轰轰烈烈的悲壮故事，同时会有券商、律师、会计师的精彩登场。有些人对我上面这句话不甚理解，会问：资本市场的规则都是千锤百炼、最符合商业契约精神的产物，怎么还会对企业有负面影响？